KING OF TIME 人事労務は、人事データをシンプルにわかりやすく一元管理できるクラウド型の人事労務管理システムです。
※ 登録した従業員情報はKING OF TIMEと連携させることができるため、二重メンテナンスが不要です。
目次
本システムの機能概要
従業員項目のカスタマイズ
任意の人事管理項目を簡単に作成できるため、必要な項目を必要なだけ作成し、管理できます。
従業員情報の項目カスタマイズ機能の詳細についてはこちら
フィルタリング機能
全ての情報の中から抽出したいデータの条件を自由に設定し、出力できます。
フィルタリング機能の詳細についてはこちら
マイナンバー対応
従業員からの申請が可能なため、管理者のマイナンバー登録の負担を軽減します。本人確認書類等の画像アップロード機能により突合作業が簡単かつ マイナンバーの登録がどのくらい完了したのか一目で分かり進捗管理が簡単です。一方で、重要な個人情報の保護のため万全のセキュリティ対策を実施しています。
マイナンバー対応機能の詳細についてはこちら
WEB給与明細発行
給与ソフトからエクスポートした給与（賞与）明細情報を取り込む事で、従業員が給与（賞与）明細を閲覧できます。
給与明細発行機能の詳細についてはこちら
データのインポート・エクスポート
人事データはCSVでのインポートやエクスポートができます。
人事データのインポート機能の詳細についてはこちら
人事データのエクスポート機能の詳細についてはこちら
履歴管理（時点管理）
「ある時点」や「特定期間に変更のあった」データを画面上で簡単に確認でき、CSVデータでの出力も可能です。
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権限管理
管理者の閲覧・編集権限や従業員の閲覧・申請権限を細かく設定できます。
権限設定機能の詳細についてはこちら
従業員情報の申請
従業員の情報を本人から申請できるため、管理者は入力の手間が省けます。
従業員の申請機能の詳細についてはこちら
通知設定
契約期間終了日、在留期間満了日、育児休業給付金の申請日について期限が迫っていることを管理者に通知できます（任意の期間）
契約期間、在留期間の終了日の通知機能の詳細についてはこちら
育児休業給付金の申請日の通知機能の詳細についてはこちら
本システムの利用開始
こちらの記事からお申し込みできます。