給与規定では何が設定できますか？ – KING OF TIME人事労務オンラインヘルプ

管理画面＞画面右上［≡］メニュー＞企業の設定「企業情報」＞給与規定では、従業員情報画面の［給与］タブで使う「支給項目」や「締日グループ」が設定できます。

以下、設定項目一覧です。

締め日グループタブ

［追加］ボタンをクリックすると、締め日グループを追加できます。

［追加］ボタンをクリックすると、勤務グループを追加できます。

項目名	説明	備考
グループ名称	勤務グループの名称をテキスト入力します。	40文字以内
グループコード	勤務グループのコードを半角英数字で入力します。	10桁以内
日の所定労働時間	日の所定労働時間を半角数字で入力します。0〜24の数字が入力可能です。	2桁以内
年間歴日数	年間歴日数をリストから選択します。・365 ・366
年間休日数	年間休日数を半角数字で入力します。	3桁以内
年間所定労働日数	「年間歴日数」-「年間休日数」の値が自動表示されます。

支給形態ごとに、各支給項目の「給与」「割増手当（割増率）」「不就労控除」「賞与」を設定できます。デフォルト項目をご用意しておりますが、これらの項目を編集できます。また、新たな支給項目の追加も可能です。

なお、支給形態は以下の4種類があります。

番号	項目名	説明	備考
1	表示・非表示	支給項目を、［給与］タブに表示するかどうかを設定します。・オン：表示・オフ：非表示
2	名称	支給項目の名称をテキスト入力します。	40文字以内
3	支払単価	支払単価を従業員ごとに設定するかどうかを、リストから選択します。・一律（単価入力）：従業員に係わらず一律同じ単価設定の場合・従業員ごとに入力：従業員ごとに設定する場合
4	単位	支払いの単位をリストから選択します。・月・日・時間・回・歩合

番号	項目名	説明	備考
1	表示・非表示	割増手当（割増率）を利用するかどうかを設定します。・オン：利用する・オフ：利用しない
2	名称	割増手当の名称をテキスト入力します。	24文字以内
3	割増率	割増率を半角数字で入力します。小数点第2位まで入力可能です。

補足
割増率のデフォルト値についてはこちらをご参照ください。

番号	項目名	説明	備考
1	利用有・無	不就労控除項目の有無を設定します。・オン：利用有・オフ：利用無
2	名称	不就労控除項目の名称をテキスト入力します。	40文字以内
3	単位	控除の単位をリストから選択します。・日・時間

デフォルトで「基本賞与」と「業績賞与」を設定していますが、編集および削除が可能です。また、新しい項目の追加も可能です。各項目をクリックするとプルダウンが開き、以下設定項目が表示されます。

番号	項目名	説明	備考
1	表示・非表示	支給項目を、［給与］タブに表示するかどうかを設定します。・オン：表示・オフ：非表示
2	名称	支給項目の名称をテキスト入力します。	40桁以内
3	支払単価	支払単価を従業員ごとに設定するかどうかを、リストから選択します。・一律（単価入力）：従業員に係わらず一律同じ単価設定の場合・従業員毎に入力：従業員ごとに設定する場合
4	詳細設定	雇用保険料、労災保険料、社会保険料、所得税計算の対象に含める場合はチェックを入れます。

労使協定により控除が認められたもの（法律で控除を定められた社会保険料、税金など以外）の控除項目を従業員情報に入力する場合は、こちらの設定項目をご利用ください。

番号	項目名	説明	備考
1	表示・非表示	協定控除項目を、［給与］タブに表示するかどうかを設定します。・オン：表示・オフ：非表示
2	名称	協定控除項目の名称をテキスト入力します。	40文字以内
3	単価	支払単価を従業員ごとに設定するかどうかを、リストから選択します。・一律（単価入力）：従業員に係わらず一律同じ単価設定の場合・従業員毎に入力：従業員ごとに設定する場合
4	単位（※）	支払いの単位をリストから選択します。・月・日・時間・回・歩合 ※「給与」項目のみ。賞与には単位を設定できません。