休職期間を入力することで、その期間中は「休職中」の就業状況になります。
設定手順
1. 管理画面 ＞ ［従業員一覧］ボタンをクリック ＞ 対象従業員をクリックし、次の画面で［編集］ボタンをクリックします。
2. 「個人」タブ ＞ 「従業員情報」内の「就業状況」項目にて、「休職」のチェックボックスを入れます。
3. 休職情報を登録します。
期間
休職期間を入力します。開始日のみでも入力できます。
種別 ※必須
種別を「1.労災」「2.私傷病」「3.産前産後」「4.育児」「5.介護」「6.その他」から選択します。
メモ
より詳細な情報を記載したい場合など、任意でお使いください。
4. ［閉じる］ボタンをクリックし、［保存］ボタンをクリックします。［休暇期間を登録］ボタンは、休職期間を複数登録する場合にご利用ください。
ポイント
データ修正後、忘れずに従業員画面右上の［保存］ボタンをクリックしてください。